Number
草津グループの特徴を、数字やデータでご紹介します。
病床数
429床
スタッフ数
664人
※2024年10月1日現在
こころホスピタル草津 | 556人 |
---|---|
こころーれ草津 | 34人 |
こころーれ古市 | 10人 |
こころーれ廿日市 | 13人 |
ここリビング | 14人 |
ここコンシェル | 10人 |
ここジョブ | 27人 |
有給休暇取得率
87.3%
創業
91年
グループ全体の
男女比率
男女比率
男性37%
女性63%
女性63%
※2024年度現在
年代別 構成比率
こころホスピタル草津は若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。
医師
20代 | 1% |
---|---|
30代 | 18% |
40代 | 30% |
50代 | 34% |
60代 | 17% |
看護師
20代 | 30% |
---|---|
30代 | 24% |
40代 | 26% |
50代 | 10% |
60代 | 10% |
精神保健福祉士
20代 | 25% |
---|---|
30代 | 27% |
40代 | 27% |
50代 | 20% |
60代 | 1% |
作業療法士
20代 | 50% |
---|---|
30代 | 30% |
40代 | 17% |
50代 | 3% |
専門性を持つ職員
664名
※2024年度現在
医師
54人
54人
看護師
311人
311人
訪問看護師
54人
54人
精神保健福祉士
49人
49人
作業療法士
24人
24人
管理栄養士
調理師・調理員
55人
調理師・調理員
55人
- 看護補助者 21人
- 薬剤師 9人
- 診療放射線技師 3人
- 臨床検査技師 4人
- 公認心理師 9人
- 事務職員 53人
- アシスタント 18人
月平均残業時間
2.2時間
Staff Voice
職員の声
草津グループで働くスタッフに普段働く職場について、アンケートに答えていただきました。
なぜこころホスピタル草津で働こうと思ったんですか
- 1位
- 利便性
- 2位
- キャリアアップできそう
- 3位
- 教育・研修制度が充実
先輩たちの声
- 市電やJRの駅から徒歩3分で便利だったから。
- キャリアアップや研修制度、資格取得をバックアップしてくれる。
- 最先端の精神科治療が学べ、レベルの高い精神科領域を学ぶことができると思った。
通勤手段は?
- 1位
- JR山陽本線・広島電鉄
- 2位
- バイク・自転車
- 3位
- バス
先輩たちの声
- 駅から近いので、とても通いやすいです。
- バス停も目の前なので便利です。
- ちょっと坂があるので・・・ただ電動なので問題ないです!
おススメの福利厚生は?
- 1位
- 職員食堂
- 2位
- 産休・育休制度
- 3位
- リフレッシュ休暇制度
先輩たちの声
- 景色もいいし!綺麗な食堂です。そしてバラエティーに富んだ4つのメニューが毎日変わってとっても美味しいです。
- 産休や育休が取りやすい職場です。
- 永年勤続者(10年・20年・30年)にはリフレッシュ休暇が付与されます。
入ってからわかった、こころホスピタル草津の良さとは?
- 1位
- 職員の人柄
- 2位
- 仕事熱心
- 3位
- 病院の取り組み姿勢
先輩たちの声
- スタッフの人柄もよく、先輩や上司がよく指導してくださるし相談も聞いてくださるので安心です。
- 精神科医療に熱心なところ。
- 様々なチームや委員会があり、他職種との関わりが多いため情報共有しやすい。
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